夫婦が育休をとる「ペア休」

育児は夫婦二人でするもの。

その役割分担が性別によって決められるべきではない。

 

 

しかし、日本人男性の育休取得率はたったの7.48％。加えて世界的に見ても異常な長時間労働。女性が働くことが当たり前になっている現在、未だに「育児は女性が担うもの」というイメージがはびこっています。ジェンダーギャップが激しい日本で「母親だけが育休取得し、育児をすべき」という価値観を覆したいと思い、「ペア休」の運営に参加しました。

ぜひ動画を見ていただきたいです。

 

 

動画では、育休取得を迷っている男性が、取りづらい雰囲気を感じ、育休取得しなかったストーリーが描かれています。夫が育休を取らず、ワンオペで、乳児の3時間サイクルに対応し、産後の体調不良、産後うつなどで限界を迎えた妻のシーンは、出産・育児を経験していない方にも伝わるものがあると思います。

 

 

性別に囚われている日本社会は古臭く、多様性とは程遠い。

多様性を掲げている企業は、今すぐに男性の育休取得推進をしてほしいです。女性活躍だけ推進しても変わらないのですから。

 

  

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